Вакансии
Цифры и факты
Труд и талант каждого сотрудника позволяет заводу расти и развиваться. Создание лучших условий для труда и развития сотрудников - главный приоритет руководства завода
В год
Производственные мощности завода позволяют выпускать более двух миллионов интеллектуальных приборов измерения и управления
помещений
Общая площадь всех производственных помещений, локализованных в индустриальном парке «Череповец».
цикла
Производство интеллектуальных приборов «Нартис» полного цикла включает: литье корпусов (участок термопласт-автоматов), поверхностный монтаж, объемный монтаж, програмирование плат, сборка, калибровка, поверка, упаковка.
Кадровая политика
На заводе работают 700 сотрудников. Каждый имеет возможности для профессионального и карьерного роста. Главный приоритет кадровой политики завода - безопасность и достойные условия труда.
В социальный пакет каждого сотрудника включены: полис дополнительного медицинского страхования, доставка корпоративным транспортом на работу и обратно, организация общественного питания на территории предприятия
Средний возраст работников завода «Нартис» составляет 35 лет, и эта цифра имеет тенденцию к снижению. Новым сотрудникам предоставляются все возможности для применения своих навыков и знаний.
*Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2022
*Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2024
Наши вакансии
В связи с расширением производства планируется открытие новых вакансий по рабочим специальностям